ISTJ (세상의 소금형 - 대한민국 20%) - MBTI
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이들은 돌다리도 두들겨보고 간다고 할 만큼 너무 철저하고 끝까지 해서 결과를 보아야 하는 일 만 잘하는 일벌레 스타일이다.
다른 사람의 일처리에는 불만을 갖기 쉽고, 내 일은 내스스로 처리해야 직성이 풀리며 노동보다는 앉아서 일하는 것을 선호한다.

책임감이 투철하고 기준이 명확하고 계획적이고 시간에 철저하고 약속에는 어김이 없는 모범생의 전형이다.
관심 분야에는 적극적이고 관심없는 분야는 무시한다.
도덕적이고 윤리적인 것을 강조하며 남에게 폐끼치지 않는다.

매우 신뢰할 수 있는 사람들로 조직의 총무역할은 끝내준다.
그러나 회장 등 대표역할은 좀 무리이지 싶다.
대충 넘어가는 게 없고 꼼꼼 분석 비판적이어서 아랫사람을 포용하는 맛이 없어 조직의 분위기를 살벌하게 만든다고나 할까.
최고권자보다는 타고난 참모라면 좋겠다.
믿고 돈 빌려주어도 될 사람이라 할 만큼 신용가다.

청소년 아이들도 이 유형들은 모범생들이며 부모님이나 교사들로 부터 칭찬받으며 학업도 상위권에 속한다.
대부분의 이 유형들이 그렇듯이 청소년기때부터 좀 공부 못하고 샛길로 탈선하는 문제아들을 무시하며 겉으로는 겸손한 척하지만 자기 마음 속으로는 독선이 강하고 콧대 높은 자존심이 강해서 쉽게 허물어지지 않기 위해서 부단히 노력해야 하기 때문에 스트레스를 많이 받는다.

성인들의 경우에도 자기 책임감과 자존심과 완벽주의 성향때문에 혼자서 모든 일을 감당하고 난 후에 그에 상응하는 보답이 없다면 내적으로 무지 짜증내고 고민하며 스트레스 받는다.
이 유형들의 여성들은 특히 시집에 대해 내적 불만이 많았다.

그래서인지 이 유형은 얼굴의 표정이 굳어 있어 살벌 엄격한 느낌과 무언의 공포 분위기를 조성하기도 한다.
재미없는 사람이며 놀 줄도 모르고 유머도 사용하지 않는다.
표현을  잘  안하고, 유감이나 섭섭함 같은 감정도  잘 참아내기 때문에 고혈압 심장병 과로사 등에도 잘 걸린다.

우리나라 성인들 중 가장 많은 구성 비율을 보이는 이 유형은 IMF이후에 매우 힘든 시기를 보내고 있는 것 같다.
공부잘했고  매사 성실한 이 유형의 한국정부 관료들은 무표정하고 유머없고 잘 웃지도 않고 딱딱한 분위기를 자아내서  외국인들과의 협상테이블에서 손해를 많이 보았다고 한다.

어릴 적 부터 점잖을 것을 권유받고 그래여 어른들로 부터 인정받았던 옛날에는 이 유형의 사람들은 전성기였다. 그러나 오늘날 오히려 이 유형들은 개발할 점들이 많다고 본다.
그렇지 않으면 미래가 힘들지 않을까?

간단한 예로  이 유형의 부모들은 매사 철저하게 자녀들을 계획적으로 관리하기 위해 자신들을 희생 헌신하면서 양육하고 있다.
그러나 핵가족 시대에 자라난 우리의 신세대 아이들은 점차 이  ISTJ 유형은 줄어들고 정반대인 ENFP 같은  성향을 내포한 유형의 아이들이 증가하고 있다.
이런 현상에서 빚어지는 갈등 양상을 흔히 보아 오는데 부모와 자식 양쪽 모두 상처를 남기는 것 같다.

ISTJ부모들에게 자식 또한 비슷한 유형들이라면 별 문제가 없을것이다
하지만 자식들이 반대 유형들일 때 대화는 단절 되고 상호간의 벽이 생겨 많은 문제점을 발생시킨다.
예를 들면 얼마전에 청소년기에  수재였었고 유능한 대학 교수인 부친을 살해한 아들 같은 사건도 이런 맥락일 것이다.

ISTJ부모들이여! 자신의 잣대로 아이들을 재지 말 것이며 타인을 판단하지 마시기를....
당신들은  인생을 보다 즐겁게 살아가는 방법을 연구해 보시기를...


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다음은 ISTJ 유형에 대한 설명을 위해 MBTI 전문가 교육을 받는 과정에서
공부했던 자료들을 발췌하고  종합하고 정리해서 올린 내용입니다.


내향성 감각형 (신용가, 절약가, 보수파, 준법자)


S(주기능),  T(부기능),  F(3차기능),  N(열등기능)


ISTJ는 주기능으로 감각(S)기능과 부기능인 사고(T)기능을 일처리에서나 대인관계에서 사용하기 때문에 다른 사람들도 자신과 같이 논리적이고 분석적이라고 생각하기 쉽다. 그렇기 때문에 사람들에 대하여 적절하지 못한 판단을 내려버리거나 자신과 타인의 감정이나 기분을 무시하는 위험성을 갖게 된다.


그들의 「사고기능」을 일처리나 자신의 행동에 대한 결정을 내리는데 사용하고, 다른 사람을 이해하는데 감정(F)기능을 활용하는 노력이 필요하다.ISTJ들은 자신이나 타인의 감정에 귀를 기울이며
결정상황에서 타인들의 직관(N)력에 주의를 기울일 필요가 있다. 왜냐하면 ISTJ형들은 상상력과 추상적이고 이론적인 직관력에 대해 의미를 부여하지 않고 소홀히 취급하기 쉽기 때문이다.


실제 사실에 대하여 정확하고 체계적으로 기억하며 일 처리에 있어서도 신중하며 책임감이 강하다.
집중력이 강한 현실감각을 지녔으며 조직적이고 침착하다. 보수적인 경향이 있으며, 문제를 해결하는데 과거의 경험을 잘 적용하며, 반복되는 일상적인 일에 대한 인내력이 강하다.


자신과 타인의 감정과 기분을 배려하며, 전체적이고 타협적 방안을 고려하는 노력이 때로 필요하다. 정확성과 조직력을 발휘하는 분야의 일을 선호한다. 즉 회계, 법률, 생산, 건축, 의료, 사무직, 관리직 등에서 능력을 발휘하며, 위기상황에서도 안정되어 있다.


일반적인 특성

오래된 조직을 좋아한다
부하직원을 부모와 자녀관계같이 돌보려고 한다
선입견이 강하다
친숙하지 않은 장소에 나서기를 주저한다
지나고 난 다음에 따지는 편이다
주어진 업무나 책임을 끝까지 완수한다
우리나라에서는 장남 같다, 장녀같다 라는 소리를 잘 듣는다
변화에 적응이 더디다
원리 원칙적이다
교통체증을 미리 계산해서 약속시간을 지킨다
이유없이 돌아다니지 않는다
대인관계 폭이 자꾸 좁아지고 대신 할 일이 늘어 난다
실수 한 것을 참지 못하고 즉각 수정하기를 원한다
남들이 속을 모른다라고 말함
틀에 박힌 규칙적인 일을 좋아한다
휴일에도 집에서 주로 지낸다
평소에 많이 참다가 폭발하면 상당히 무섭다
논리적, 합리적이지 않으면 인정하지 않음 웃음이 적다
반대성향을 지닌 사람과 처음에는 원만히 지내나 결국 멀어짐
잘못했다는 건 인정하면서도 미안하다, 잘못했다는 말을 잘 못한다
정리정돈을 해 놓는 것이 우선이다
직설적인 표현을 많이 하는 편이다


ISTJ유형이 만족하는 일이나 작업 환경


1. 중요한 사건과 세부사항을 이용하고 기억하는 나의 능력에 의존하는 일.
2. 절차나 기준을 즐겨 사용하며 신중하고, 논리적이며, 효율적인 방법으로 행해지는 일.
3. 혼자서 독립적으로 일하며 과업을 완성하는데 나의 뛰어난 집중력을 사용하는 일.
4. 과거에 경험한 일을 자신있게 할 수 있는 그런 안정적이고 전통적인 환경.
5. 명확한 목표가 있는 일.
6. 나의 판단과 경험이 가치있고 보상받는 환경.


(강점)
* 정확하고 빈틈없이 일을 한다.
* 정해진 일과와 절차를 따른다.
* 집중력이 뛰어나며 사람들과의 접촉없이도 혼자서 일을 잘 한다.
* 조직의 유지가 안정적이며, 책임감이 강하며 끝마무리를 잘한다.


(단점)
* 변화하는 체계에 적응하는데 것이 어려울 수 있다.
* 변화를 좋아하지 않는 경향이 있다. 융통성이 부족할 수 있다.
* 자신의 욕구와 다른 욕구를 이해하지 못할수 있다.
* 그들 자신과 조직에 대한 그들의 공헌을 낮게 평가할 수 있다.


ISTJ는 이럴 때 일할 맛이 난다


— 자신이 기억하고 있는 세부적이고 중요한 사항들을 바탕으로 치밀하게 일할 때
— 논리적이고 효과적으로 잘 짜여진 절차를 따라 일에 몰입할 수 있을 때
— 자신에게 맡겨진 과업이나 프로젝트를 오랜 시간 집중할 수 있는 자신의 능력을 바탕으로
   충분한 시간을 가지고 완결 시킬 수 있을 때
— 실험적으로 한번 해보는 식의 불필요한 상황과 마주칠 필요가 없을 때
— 예측할 수 있고 안정적 이며 일관성 있는 환경에서 일하고 있을 때
— 자신이 예상했던 결과와 실제의 결과가 딱 들어 맞았을 때
— 분명한 목표를 가지고 있는 잘 짜여진 조직구조 안에서 일할 때
— 자신의 과업이나 프로젝트를 시작하기 전에 적절한 준비기간이나 시간이 주어질 때
— 자신이 수행하여야 할 책임의 범위가 분명하게 주어질 때
— 자신의 공헌에 대한 평가나 보상이 실질적 이고 구체적 일 때
— 자신에게 필요로 되는 자원을 제공 받은 후 과업이나 프로젝트를 착수할 수 있을 때


*** 심리 기능적 특성 ***


실제 사실에 대하여 정확하고 체계적으로 기억하며 일처리에 있어서도 신중하며 책임감이 강하다.
집중력이 높으며 강한 현실감각으로 실질적이고 현실성있게 조직적으로 일을 처리하며 직무가 요구하는 그 이상으로 일을 생각한다. 어지간한 위기 상태에서도 침착하게 보이며 충동적으로 일을 처리하지 않으며 일관성 있고 관례적이고 보수적인 입장을 취하는 경향이다.


개인적인 반응을 얼굴에 잘 드러내지 않는다. 그러나 상황을 대단히 개인적으로 받아들인다. 현재의 문제점을 해결하는데 있어 과거의 경험을 잘 적용하며, 반복되는 일상적인 일에 대한 인내력이 강하다. 때로 일의 세부사항에 집착 고집하는 경향이 있으나 업무수행이나 세상일에 대처할때 행동이 매우 확고하고 분별력이 있다.


ISTJ선호경향이 있는 사람들은 매우 신뢰성이 있고 사실에 대한 완전하고, 현실적, 실용적인 면을 가지고 있다. 어떠한 분량의 사실이라도 몰두하고, 기억하며, 이용하고, 정확도에 대해 매우 세심하다. 위기상황에 대처할 때에도 차분하며 안정되어 있다. 그들이 어떤 사람인가를 아는 데는 상당한 기간이 걸린다. 그들은 외면적으로 볼 때 차분하게 보이지만 상황을 심할정도로 개인적인 각도에서 바라본다.


ISTJ사람들은 철저하고, 체계적이며, 열심히하고 세부적인 사항과 절차에 세심하다. 그들의 인내력은 연관된 모든 사람을 안정시킨다. 그들은 충동적으로 일에 뛰어들지 않으나, 한번 관련이 되면 중단하거나 단념하는 것은 어렵다.


ISTJ사람들은 그들의 조직력과 정확성에 대한 능력이 잘 나타나는 직업을 일반적으로 선택한다. 예를 들어 회계, 토목, 법, 생산, 건축, 보건직업 그리고 사무직 등에 어울리며 그들은 보통 감독이나 관리자의 역할로 능력을 발휘한다. ISTJ형의 사람들은 책임자의 역할을 맡으면 실용적인 판단과 절차규범 일관성을 중시하고 보수적 입장을 택한다.


########## 주의하고 개발할 점 ##########


얼굴 표정이 변화가 없어서 사람들 처음 대할 때 힘들어 할 수 있기 때문에 먼저 말을 붙이고, 웃는 연습이 필요  


평소에 꼭 필요한 말만하기 때문에 분위기를 썰렁하게 만들 수 있으므로 유머가 필요


공휴일에 집에 있기보다는 가족과 함께 나들이가 필요


신중하고 조용하며 집중력이 강하고 매사에 철저하며 사리분별력이 뛰어나다


○ 세부적이고 현재의 일상적인 것을 중시하기 때문에 장기적 안목이 모자랄 수 있다.
○ 대인관계의 섬세함을 무시하기 쉬우므로 자신과 타인의 감정에 민감할 필요가 있다.
○ 자신의 방법과 생각을 불변의 것으로 고집하기 쉬우므로 변화와 다른 가능성에 개방할 필요가 있다.
○ 지나치게 책임을 지고 나서며 직책이 요구한 이상으로 일을 심각하게 다루는 경향이 있다.
○ 정서 표현에 노력할 필요가 있으며 자신과 타인에 대하여 인간적 요소를 배려할 필요가 있다


*** 심리 기질적 특성***


실무적인 면에서 끊고 맺음이 분명하다. 오래된 회사에 적격이며 한마디로 '신뢰할 수 있는' 사람들이다. 이들의 언약은 보증수표이며 부도처리되는 국가, 지방, 조직, 가정은 생각만해도 불편하다. 가정에서나 직장에서 비교적 조용하고 진지하다. 특별히 참을성이 강하고 믿을만하다. 계약불이행은 생각만해도 이들을 오싹하게 한다. 한번 말을 하면 기필코 지킨다. 회사의 자원을 잘 간수하며 일은 실질적인 관점에서 봉사한다. 허세부리지 않고 일을 잘하므로 이들의 기여는 잘 알려지지 않거나 평가되지 않을 수 있다.

완전한 것, 세부적인 것, 올바른 것, 실질적인 절차에 흥미를 가지므로 은행조사역, 감사, 회계, 세무조사원으로 탁월하다. 투자를 할 경우 안전성이 있는 투자에 흥미가 있으며 자타의 자본을 투기하는 것을 좋아하지 않는다. 힘겹고 세세한 숫자를 잘 다룬다.

신임·안정을 꾀하는 일에 적임이므로 병원, 도서관, 사무처리장으로 탁월하다. 장의사, 법원서기보, 법무사 일을 잘 다룬다. 고등학교의 상업, 경제, 체육, 과학선생으로 적합하며 여군단의 최고 지휘관급이다. 때로는 냉혈인간처럼 보이는 이유는 이들이 세상의 개인의 목적에 대해서는 꼭 그러하지는 않다. 재원이 꼭 필요한 경우에라야만 쓰여져야 하고 자재는 적재 적소에 있어야 한다.


사람들의 경우도 마찬가지이다. 낭비보다는 절약형이다.배우자로서는 힘의 근원이다. 사업약속을 꼭 지키듯이 결혼약속도 꼭 지킨다. 아이들에게나 배우자에게 평생토록 충실하게 책임을 지고 살아간다. "의무"라는 말은 이들이 항상 잊지 않는 말이다. 남자로서는 당연히 생계의 책임을 느끼지만 아내가 자녀교육을 회피하지 않는 한도내에서는 일하는 것을 허락한다. 남자일 경우 남성이란 개념은 가부장적인 권위를 뜻하며 남녀 모두 건실하고 상호의존할 수 있는 파트너가 된다. 부모로서 아이들을 다루는데 일관성있고 가정규율이 엄하다. 도전적이고 무절제한 아이는 이들에게 혼이 날 수 있으며, 입장이 바뀌어도 마찬가지이다.(註 : 아이가 이 형일 경우 부모가 시집을 사는 격임)


아이들이 ISTJ형일 경우 부모나 선생님에게 공손하고 그들의 즐거움의 원천이 된다. ISTJ형들이 비록 매우 실질적이고 사리가 밝지만 어른대 어른이 아니라 부모 - 자신간의 관계와 흡사한 인간관계를 맺기 쉽다. 부모와 같은 입장에서 타인까지 책임지려는 이 경향때문에 때로 ISTJ형들은 자신들과 반대인 아주 무책임한 사람하고 결혼할 수가 있다. 그래서 이들은 무책임한 배우자를 구하려는 구원자로 시작하여 그들의 배우자를 개과천선 시키려는 교육자가 되기도 한다.


이 경우 결혼은 한 평생 게임으로 변한다. 즉, 배우자는 무책임, 개선약속, 한동안의 개과천선 생활, 또다시 무책임함으로 돌아가고 ISTJ배우자 쪽에서는 불인정, 구제, 질책, 용서, 약속의 용납 등을 되풀이하고 또 되풀이한다. 이러한 패턴은 이 유형이 알콜중독자와 결혼하여 보호하다가 분노와 거부로 종지부 찍는 것으로 간혹 나타난다.


ISTJ형들은 중요한 타인들이 때로 변덕스럽고 이기심이 많은 것은 용납하지만, 자신들이 그러한 것은 용납하지 않는다. 요란스러운 말, 의상, 주택, 허례허식을 싫어하고, 정갈하고 정돈된 기능이 갖추어진 가정과 작업환경을 좋아한다.


내구성이 강한 가구를 좋아하고 미학적인 것에는 별무관심, 최근 유행이거나 호사스런 것보다 실질적이고 내구적인 의상을 좋아한다. 별난 음식, 음료수, 장소들에 쉽게 매혹되지 않는 ISTJ에게는 음식이나 의복이 모두 터무니없는 것이 아니어야만 마음에 들어한다.


남자 ISTJ형은 남자들만 모이는 파티를 좋아하고, 남자들만 모였을때 하는 특이한 종류의 말을 쓴다. 남자의 행사로는 년중 사냥이나 낚시를 좋아한다. 여자보다 남자인 경우 보이스카우트 같은 젊은이들에게 전통적인 가치를 전해주는 사회 서비스조직을 선호한다. 이들은 이러한 집단이 국가적 전통을 보전하는데 기여하고 있는 것을 잘 안다.

SJ형에게는 모두 마찬가지이지만 ISTJ는 특히 결혼식, 공휴일, 행사, 생일등의 의식에 관한 잔치일을 좋아한다. 공휴일 직장에서 여는 직장파티를 필요악으로 보고 기꺼이 참여하여 즐긴다.

Posted by 빠른불곰 - 가치를 만드는 지식 혁신가